他人と関わる時に嫌な気分になるよりは、良い関係を作りたいと思いますよね。
その為には、信頼関係というものを理解してくと、良い関係性の指標が分かってきます。
曖昧な基準のせいで、人間関係って難しいと思ってしまっているかもしれませんね。
信頼とは
人と関わる時に、無理をして、我慢をして、言いたい事も言えないのでは、しんどいと思います。
一方で、素直にお互い意見を言えると、自分を表現出来ますから、会話が楽しいと感じると思います。
これが信頼するという事です。とても文章にすると簡単ですね。(笑)
しかしなぜ出来ないのでしょうか？
無意識に自分の意見が正しいと思い込んでいる
無意識に自分の意見が正しいと思い込んでいると、自分とは違う意見を言われた時に反発したくなりますよね。これをしている限り、素直に意見を言い合える関係は作れません。
自分の意見は自分にとっての正解ではあるかもしれませんが、他人にとってはそうではない事が多々あります。
だから関係性がギクシャクしてきてしまうのです。
自分と他人は違う事を常に頭に入れておきましょう。
相手を尊重する
自分の意見と、相手の意見は違う事がある。
その上で、意見が違うときはどうするかを、お互いに考えて話し合えば、素直な気持ちをいつも言える様になります。
それが相手を尊重するという事です。
ここで間違って欲しくないのは、相手の意見を尊重して、自分の意見が言えなくなる事です。
それは我慢になってしまい、良い人間関係は作れません。
お互いに尊重し合うのです。
自分の意見は自分の意見、相手の意見は相手の意見と区別をして、話し合いの中で終着点を見つけていくのです。
結果として、お互いに素直な気持ちを言えるので、信頼関係も生まれ良い人間関係が作れる様になっていきます。
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